Metode Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Tehnik Jawaban
Interviu kerja adalah stage penting saat proses recruitment yang tentukan apa calon pas buat posisi yang dijajakan. Walaupun banyak orang-orang merasa grogi, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih yakin diri serta professional. Artikel berikut akan mengkaji langkah menyediakan wawancara kerja secara baik, termasuk tipe pertanyaan yang kerap dikemukakan dan tehnik menjawab.
1. Penyiapan Awal mula saat sebelum Interviu Kerja
Sebelumnya hari wawancara datang, ada sejumlah metode yang dapat dilaksanakan buat menaikkan kesempatan kemajuan, salah satunya:
Mendalami Perusahaan: Cari kabar terkait perusahaan tempat Anda bakal diinterview. Cek website perusahaan, baca misi, visi, dan beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini memberikan jika Anda serius ingin bekerja di situ serta miliki wawasan terkait tempat kerja itu.
Kenali Deskripsi Tugas: Review lagi deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda harus memastikan agar mengerti pekerjaan serta tanggung jawabannya, dan keahlian yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinnya Anda buat memperlihatkan kalau Anda punya kapabilitas dan pengalaman yang cocok.
Persiapkan Naskah Partisan: Siapkan document seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang berkaitan untuk dibawa kala interviu. Perlihatkan persiapan Anda untuk memberi info lebih terperinci terkait pengalaman serta keterampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban buat pertanyaan umum seperti “Beritahukan perihal diri Anda,” atau “Apa yang bikin Anda pas untuk posisi ini?” Latih jawaban bakal menolong Anda memberinya tanggapan yang terancang dan terkonsentrasi.
2. Model-Jenis Pertanyaan dalam Interviu Kerja
Waktu interviu, pewawancara ajukan sejumlah pertanyaan umum serta detail. Berikut contoh-contoh pertanyaan yang kerap tampak dan tehnik menjawab.
Pertanyaan terkait Diri Sendiri: Misalkan, “Katakan mengenai diri Anda.” Jawaban terhebat harus termasuk background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang sama dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan mengenai Motivasi: Misalnya, “Kenapa Anda ketarik bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyangkutkan nilai perusahaan dengan maksud karir Anda, umpamanya, “Saya suka sama visi perusahaan ini yang fokus pada pengembangan, dan saya ingin berperan dengan keahlian yang saya punyai.”
Pertanyaan terkait Kemampuan dan Kekurangan: Pewawancara kerap menanyakan, “Apa kebolehan serta kekurangan Anda?” Sebut kapabilitas yang berkaitan, seperti “Saya punyai kapabilitas management waktu yang bagus,” dan kekurangan yang tengah Anda betulkan, umpamanya, “Saya dahulu kurang jeli, namun sekarang saya melakukan perbaikan dengan bikin catatan kerja harian.”
3. Tehnik Menjawab Pertanyaan Wawancara
Jawab pertanyaan interviu tidak sekedar masalah memberi info, namun juga memberikan sikap serta personalitas Anda. Berikut sejumlah teknik yang bermanfaat:
Jujur namun Masih tetap Professional: Berlakulah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan amat berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda serta hargainya.
Tidak boleh Sangat Panjang atau Pendek: Upayakan memberi jawaban yang di pokok. Jawaban yang sangat panjang dapat memusingkan, sedang jawaban yang terlampau singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Riil: Di saat berkata mengenai pengalaman atau keahlian, ikutkan contoh fakta. Perumpamaannya, apabila Anda menyampaikan jika Anda yaitu pimpinan yang bagus, katakan kondisi di saat Anda pimpin klub dengan sukses.
Perlihatkan Gairah: Pewawancara pengin memandang apa Anda betul-betul suka dengan tugas itu. Perlihatkan gairah dan elemen positif sepanjang interviu, baik lewat suara nada atau sikap.
4. Penutup serta Pertanyaan Kembali
Diakhir wawancara, umumnya pewawancara akan memberinya peluang buat Anda buat ajukan pertanyaan. Ini merupakan peluang yang bagus untuk memperlihatkan interes Anda. Sebagian contoh pertanyaan yang dapat disampaikan yakni:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai kendala paling besar pada posisi ini?”
“Semacam apa uraian singkat buat project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan sesuai ini memperlihatkan kalau Anda bukan hanya ingin mendapat tugas, akan tetapi tertarik juga di kemajuan diri dan peran di perusahaan itu.
Ringkasan
Menyediakan diri baik sebelumnya wawancara kerja akan memberinya Anda keyakinan diri serta potensi untuk tampil professional. Pahami perusahaan serta posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, serta ingat buat memberikan ketertarikan dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kesempatan buat sukses dalam wawancara kerja akan makin bertambah besar. https://ucitelji.org